పరిపాలనా సామర్థ్యానికి సంస్కరణలే మార్గం: టీజీఎస్ఓఏసచివాలయ వ్యవస్థలో మార్పులు కోరిన అధికారుల సంఘం
మధ్యస్థాయి పోస్టుల పెంపుతో పరిపాలన వేగవంతం: టీజీఎస్ఓఏ
ఈ-ఆఫీస్ నుంచి ఐదు రోజుల విధానం వరకు… టీజీఎస్ఓఏ కీలక ప్రతిపాదనలు
సచివాలయ ఉద్యోగుల సమస్యలపై ప్రభుత్వానికి టీజీఎస్ఓఏ వినతి
పదోన్నతులు, పోస్టుల పెంపుపై అధికారుల సంఘం కీలక సూచనలు
తెలంగాణ (Telangana) సచివాలయ పరిపాలనలో సమూల మార్పులకు డిమాండ్
ఉద్యోగుల సంక్షేమం–సమర్థ పరిపాలన కోసం టీజీఎస్ఓఏ ప్రతిపాదనలు
తెలంగాణ సెక్రటేరియట్ ఆఫీసర్స్ అసోసియేషన్ (TGSOA) ప్రభుత్వం దృష్టికి పలు కీలక పరిపాలనా మరియు సేవా సంబంధిత సమస్యలను తీసుకువచ్చింది. రాష్ట్ర పరిపాలనను మరింత సమర్థవంతంగా మార్చడానికి అవసరమైన సంస్కరణలను వెంటనే అమలు చేయాలని సంఘం విజ్ఞప్తి చేసింది. ముఖ్యంగా సచివాలయ శాఖల్లో పెరుగుతున్న పనిభారం, అధికారుల కొరత మరియు ఫైళ్ల పరిష్కారంలో జరుగుతున్న ఆలస్యాలపై సంఘం ఆందోళన వ్యక్తం చేసింది.
ప్రస్తుతం ప్రమాణిత నిబంధనలకు మించి అనేక విభాగాలు కొనసాగుతున్నాయని, దీని ప్రభావం పరిపాలనా సామర్థ్యంపై పడుతోందని సంఘం పేర్కొంది. ఒకే అధికారిపై అధిక బాధ్యతలు ఉండటంతో నిర్ణయాలు ఆలస్యమవుతున్నాయని తెలిపింది. ఈ పరిస్థితిని దృష్టిలో ఉంచుకుని మధ్యస్థాయి అధికారుల పోస్టులను పెంచాల్సిన అవసరం ఉందని సూచించింది. అసిస్టెంట్ సెక్రటరీ, డిప్యూటీ సెక్రటరీ, జాయింట్ సెక్రటరీ, అడిషనల్ సెక్రటరీ మరియు స్పెషల్ సెక్రటరీ స్థాయిలలో అదనపు పోస్టులను సృష్టించడం ద్వారా పర్యవేక్షణ, సమన్వయం మరియు సమయానుకూల నిర్ణయాలు మెరుగుపడతాయని అభిప్రాయపడింది.
పరిపాలనలో పెరుగుతున్న సంక్లిష్టతను ఎదుర్కొనేందుకు శాస్త్రీయ పిరమిడ్ ఆకారపు పునర్వ్యవస్థీకరణ అవసరమని సంఘం పేర్కొంది. బలమైన మధ్యస్థాయి వ్యవస్థ ఏర్పడితే శాఖల మధ్య సమన్వయం పెరిగి ప్రజలకు వేగవంతమైన సేవలు అందే అవకాశముందని తెలిపింది.
అలాగే శాఖాపరమైన పదోన్నతి కమిటీల (DPCs) నిర్వహణలో సంస్కరణలు చేపట్టాలని సంఘం కోరింది. ప్రస్తుతం పదోన్నతుల కోసం వేర్వేరు కమిటీలు ఉండటం వల్ల ప్రక్రియ ఆలస్యమవుతోందని పేర్కొంది. అసిస్టెంట్ సెక్రటరీ నుంచి అడిషనల్ సెక్రటరీ స్థాయి వరకు ఒకే కమిటీ ద్వారా DPCలను నిర్వహిస్తే పారదర్శకత పెరిగి పదోన్నతులు సమయానికి పూర్తవుతాయని సూచించింది. ఈ బాధ్యతను సాధారణ పరిపాలన (క్యాబినెట్) శాఖకు అప్పగిస్తే సమన్వయం మరింత మెరుగుపడుతుందని తెలిపింది.
ఉద్యోగుల సంక్షేమం మరియు పరిపాలనా సామర్థ్యాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని అర్బన్ కోర్ ప్రాంతంలోని కార్యాలయాల్లో ఐదు రోజుల పని విధానాన్ని అమలు చేయాలని సంఘం విజ్ఞప్తి చేసింది. ఇతర ప్రభుత్వ సంస్థల మాదిరిగా ఈ విధానం అమల్లోకి వస్తే ఉద్యోగుల ఉత్పాదకత పెరుగుతుందని, పని-వ్యక్తిగత జీవన సమతుల్యత మెరుగుపడుతుందని తెలిపింది. అదనంగా ఇంధన వినియోగం, ప్రయాణ ఖర్చులు, ట్రాఫిక్ రద్దీ మరియు పర్యావరణ కాలుష్యం కూడా తగ్గుతాయని పేర్కొంది.
ఇక “అసిస్టెంట్ సెక్రటరీ” పదవిని “అండర్ సెక్రటరీ”గా పేరు మార్చాలని సంఘం ప్రతిపాదించింది. ఇది కేంద్ర ప్రభుత్వం మరియు ఇతర రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల నామకరణ విధానాలకు అనుగుణంగా ఉంటుందని తెలిపింది. ఈ మార్పు ద్వారా ఆ పదవికి ఉన్న గౌరవం మరియు బాధ్యతల స్థాయి స్పష్టంగా ప్రతిబింబిస్తుందని పేర్కొంది.
ఈ-ఆఫీస్ పూర్తి స్థాయి అమలుపై కూడా సంఘం ప్రత్యేక దృష్టి పెట్టింది. ఇప్పటికే కొంతవరకు అమలు చేసిన ఈ-ఆఫీస్ వ్యవస్థ వల్ల ఫైళ్ల వేగవంతమైన పరిష్కారం, పారదర్శకత మరియు బాధ్యతాయుత పరిపాలనలో మంచి ఫలితాలు వచ్చాయని తెలిపింది. అన్ని శాఖల్లో ఈ-ఆఫీస్ అమలు చేయడం, సాంకేతిక మౌలిక వసతులు కల్పించడం, అధికారులకు శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు ప్రత్యేక నోడల్ అధికారులను నియమించడం అవసరమని కోరింది.
చివరిగా తెలంగాణ జాయింట్ స్టాఫ్ కౌన్సిల్ చేస్తున్న కృషికి సంఘం కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ, ఉద్యోగుల సంక్షేమం మరియు సమర్థ పరిపాలన కోసం ప్రభుత్వం ఈ అంశాలను సానుకూలంగా పరిశీలించి త్వరితగతిన చర్యలు తీసుకోవాలని విజ్ఞప్తి చేసింది.
